日本社会

日本の雇用システムの特徴は、終身雇用、年功序列、企業別労働組合の他にも、新卒一括採用、定年制、定期人事異動、人事査定、退職金などの特徴があります。それぞれの特徴を、主に労働政策研究者の濱口桂一郎さんの本を参考にしながら考えたいと思います。

日本の雇用システムの特徴は、終身雇用、年功序列、企業別労働組合と言われますが、どのような原理で成り立っているのでしょうか。主に労働政策研究者の濱口桂一郎さんの本を参考にしながら、日本型雇用システムの特徴について考えていきたいと思います。